Morosoph – Organisatieverandering, Visieontwikkeling en Coaching

DE WIJZE GEK

MOROSOPH is de wijze gek die je verrast met inzichten. Inzichten over wat altijd onzichtbaar is gebleven en daardoor ondermijnend werkt binnen je organisatie of binnen jezelf. Manfred Kets de Vries omschrijft de MOROSOPH als “a philosophical or learned fool, someone who speaks the truth despite danger, but in a playful and witty fashion, like the Fool in Shakespeare’s King Lear”. MOROSOPH maakt het onzichtbare zichtbaar waardoor het aan ondermijnende kracht inboet en hanteerbaar wordt.

RUIMTE VOOR MAGIE

MOROSOPH brengt hart en bewustzijn in organisaties en creëert ruimte voor magie. Wanneer denken, voelen en doen in verbinding staan, komen hart en hoofd bij elkaar voor meer beleving en harmonie. MOROSOPH laat mensen bloeien in een eerlijke organisatie waar steeds weer op tafel mag komen wat nodig is om de verandercapaciteit en  innovatiekracht van het geheel te versterken. Van niet naar wel, dat is de weg vooruit!

 

Ervaringen

bijeenkomst de eerlijke organisatie

De eerlijke organisatie

quote markSandra was bij uitstek in staat om die veilige context te creëren waarbinnen alles op tafel kon komen. Moeilijke situaties mochten er gewoon zijn, hoefden niet meteen opgelost.

bijeenkomst van niet naar wel

Van niet naar wel

quote markSandra laat je verder kijken dan wat er allemaal verkeerd is gegaan en hoe het niet moet. Ze is vooral geïnteresseerd in hoe het wèl kan. En laat de wijsheid uit de groep komen.

foto focus op beleving en hormonie

Beleving en harmonie

quote markSandra nam uitgebreid de tijd om mijn intrinsieke motivatie naar boven te halen, mijn drijfveren om muziek te maken. Welke muziek dan, waarom, wie wil ik zijn in de muziek?

“What I most appreciate about Sandra and the way she works is the capacity to host space for emergence while at the same time infusing an entrepreneurial spirit to help people step into their own power. Sandra is a valuable sparring partner to me  – she is authentic, a strong mirror, willing to learn along with others – and fun! I have witnessed her work in diverse contexts and can truly say she brings compassion and grounding in hosting change for the better.”
Tatiana Glad – Co-Founder & Director Impact Hub Amsterdam

“Sandra is in staat gebleken een groot verschil te maken omdat ze haar persoonlijke levenservaring ten dienste stelt van anderen. De onderlinge vertrouwensband die zij daarbij weet te realiseren is haar grote kracht. Ik beschouw het als een voorrecht met haar te mogen samenwerken.”

Leen Paape – Nyenrode Business Universiteit

“Sandra denkt praktisch, luistert goed en heel belangrijk, ze maakt mijn wensen concreet. Haar manier van werken spreekt me aan omdat ze helpend stuurt, zonder dominant te zijn. Sandra heeft een groep mensen meegenomen in een verandering en ze daar enthousiast voor gemaakt. Moeilijk lijkt makkelijk te worden.”

Annelies Gerritsen – Gemeente Amsterdam

“Ervaren en deskundig heeft Sandra ons de manieren laten zien om participatory leiderschap vorm te geven, zowel met duidelijke uitleg als ook door ons het leiderschap te laten oefenen en ondergaan. Zij voelde aan wat onze groep nodig had en heeft zinvolle ervaringen en lessen achtergelaten bij alle deelnemers.”

Monika Bankert – bedrijfseconoom, registeraccountant, interim-manager

“Ik ervaar Sandra als een prettige sparring partner die mij andere inzichten gaf in de samenwerking met bewoners en collega’s in het proces van participatie. Sandra weet zaken goed onder woorden te brengen en gaat de discussie niet uit de weg.”

Sjoukje van ‘t Veer – Gemeente Amsterdam

“Sandra is a very enthusiastic, creative expert on setting-up and executing change management projects. She can interact very well with multiple levels in the organization. She is very dedicated and reliable to work with and is extremely good in running workshop-like sessions.”

Minke van Steenis – Philips

“Medewerkers uit de oude patronen halen en eigenaarschap aanspreken, dat is wat Sandra super gedaan heeft. En wat ik in haar bewonder is haar grote vertrouwen om de groep het proces zelf op te laten pakken.“

Rozella Oostveen – Combiwel

“Sandra geeft me op een hele toegankelijke manier inzichten over mezelf en relaties met anderen. Ze voelt me goed aan en benadert alles met positiviteit en oordeelt niet.”

Lisa – millennial coachee

“In Samen in Actie was Sandra de gedreven en energieke creatieveling en gangmaker. Vastberaden, bereid tot dialoog, pittige discussie en altijd in verbinding met de andere deelnemers. Veel dank daarvoor!”

Henk Korthorst – De Nederlandsche Bank

“Sandra heeft de eerste avonden georganiseerd waarbij het erom ging hoe de participatie volgens de bewoners vorm moet krijgen. Een belangrijke stap omdat hiermee de route wordt bepaald voor het hele vervolgtraject. Sandra heeft deze moeilijke opgave op een professionele wijze uitgevoerd. De avonden brachten een rijke oogst aan suggesties en ideeën. Ik kan Sandra zeker aanbevelen.”

Pieter van Zijl – Ingenieursbureau Gemeente Amsterdam

“Ik heb Sandra meegemaakt toen zij bij PwC een sessie begeleidde voor vrouwen en voor de Politie een middag begeleidde voor een interculturele doelgroep. Als professional is ze goed in staat de kernvraag van de klant te achterhalen met oog voor de behoefte en het niveau van de doelgroep. Ik heb waargenomen dat tijdens de sessie de groep vanuit eigen kracht over hun persoonlijke belemmeringen konden stappen en empowered naar huis zijn gegaan.”

Djehan Lauwers – change manager, diversity & inclusion

“Ik heb de training Art of Participatory Leadership als heel inspirerend ervaren. Sandra is een professionele, sensitieve trainer die veel ruimte geeft aan de groepsprocessen. Ik heb zin om het geleerde in de praktijk te gaan brengen!”

Janneke Dubbelboer – Mundi training

“De Art of Participatory Leadership heeft een verandering in mijn dagelijks leven gebracht. Ik heb nu een beter besef wanneer je welke rol aanneemt in een groep vanuit wat je wilt bereiken. Een geweldige training die verwarring en dieper inzicht in jezelf geeft.”

Lot Locher – Strategisch Adviseur Amsterdam Rainproof / Waternet

MOROSOPH IS

Betrokken

Inspirerend

Creatief

Hoe we jou kunnen helpen

MOROSOPH verbindt en daagt mensen uit om zelf de gewenste verandering te zijn. Zij draagt bij aan de ontwikkeling van mens en organisatie op individueel en collectief niveau. Met als resultaat een verbonden organisatie waarin mensen tot bloei komen en bijdragen aan het grotere geheel. Maak de MOROSOPH in de organisatie wakker en versterk daarmee de eigen verandercapaciteit en innovatiekracht.

MOROSOPH ontwerpt en begeleidt ontwikkelingsprocessen, coacht en begeleidt individuen en teams, traint in bewustwording en leiderschapsvaardigheden op elk niveau. MOROSOPH staat naast en tussen mensen, steunt en daagt uit om zelf de gewenste verandering te zijn. Door het gesprek te voeren over wat er echt toe doet. Met als resultaat een prettige, gezonde en succesvolle samenwerking.

“Sandra is de wijze gek van MOROSOPH. Ze gaat haar eigen weg, durft te verdiepen en te bevragen, sterk en kwetsbaar te zijn. Door het onzichtbare zichtbaar te maken kan de energie weer stromen in en tussen mensen.”

Sandra Gevaert

Founder van MOROSOPH

Lees meer over Sandra

Maak een afspraak

Past Morosoph in jouw plaatje?
Laten we kennismaken!

Ben je toe aan de wijze gek die met humor en lichtheid haar vinger exact op de zere plek legt? Laten we een afspraak maken voor een nadere kennismaking op weg naar betekenisvolle verandering.